• Wir leiten Ihr Projekt zur Einf├╝hrung von Kompetenz-Analysen!
  • Wir leiten Ihr Projekt zur Beschreibung von neuen oder bestehenden Stellenprofilen!
  • Wir leiten Ihr Projekt zur Einf├╝hrung von E-Learning!
  • Wir helfen Ihnen bei der Installation von Projektmanagement!
  • Wir bieten Ihnen individuelle L├Âsungen- fragen Sie einfach danach!
  • Anfragen bitte per E-mail: info@kompetenzmanagerin.com

Wir installieren und aktivieren f├╝r Sie, individuelle pers├Ânliche oder berufliche Kompetenz-Programme,┬áleiten Ihre Projekte┬ázur Einf├╝hrung von Kompetenz-Soll-Profilen und helfen eine Spirale der Probleml├Âsung und Kompetenzentwicklung in Gang zu setzen. Das bedeutet f├╝r Sie volle Konzentration auf Ihre Unternehmensf├╝hrung ohne Ablenkung! Und vor Allem nie wieder Fehlbesetzungen durch ein einzigartiges anerkanntes Kompetenz-Modell zur Bewerberinnen-Auswahl!

Projekt: Mitarbeiterbindung durch Einf├╝hrung von Coaching oder Mentoring!

Projekt: Ziel-Coaching f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte oder Projektverantwortliche!

Was sind Kompetenzen?

Es gibt verschiedene Definitionen. Hier ist unsere:

Kompetenzen sind wertsch├Ątzende und wertsch├Âpfende Handlungsf├Ąhigkeiten die in un├╝bersichtlichen Situationen, ohne ein Zutun von Anderen erbracht werden. Selbstorganisierende F├Ąhigkeiten, die von einem Selbst kommen und auf ├ťbernahme von Verantwortung basieren. Kompetenz ist eine Existenzsicherung, um in der immer komplexer werdenden, digitalen Welt, gelassen ├╝berleben zu k├Ânnen! Kompetenz bedeutet aber auch sich zu Beginn Experten ins Haus zu holen, die die Kompetenz haben, die Komplexit├Ąt managen zu k├Ânnen.

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