Wie Sie mit den 9 Schlüsselkompetenzen jetzt Ihr Unternehmen zukunftssicher steuern! Wir helfen Ihnen die Kompetenzen zu bergen und Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen!

 

Wir installieren und aktivieren für Sie, individuelle persönliche oder berufliche Kompetenz-Programme, leiten Ihre Projekte zur Einführung von Kompetenz-Soll-Profilen und helfen eine Spirale der Problemlösung und Kompetenzentwicklung in Gang zu setzen. Das bedeutet für Sie volle Konzentration auf Ihre Unternehmensführung ohne Ablenkung! Und vor Allem nie wieder Fehlbesetzungen durch ein einzigartiges anerkanntes Kompetenz-Modell zur Bewerberinnen-Auswahl!

Mentoring oder Coaching - Was ist der Unterschied?

Was sind Kompetenzen?

Es gibt verschiedene Definitionen. Hier ist unsere:

Kompetenzen sind wertschätzende und wertschöpfende Handlungsfähigkeiten die in unübersichtlichen Situationen, ohne ein Zutun von Anderen erbracht werden. Selbstorganisierende Fähigkeiten, die von einem Selbst kommen und auf Übernahme von Verantwortung basieren. Kompetenz ist eine Existenzsicherung, um in der immer komplexer werdenden, digitalen Welt, gelassen überleben zu können! Kompetenz bedeutet aber auch sich zu Beginn Experten ins Haus zu holen, die die Kompetenz haben, die Komplexität managen zu können.