Achtung an alle Menschen die sich weiterentwickeln wollen! Ich biete Ihnen ein einzigartiges 6- Monats-Coaching!

Ich helfe Ihnen bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung!  Ich biete Ihnen die Möglichkeit Ihre Stärken herauszufinden und diese zu trainieren (= Kompetenztraining). Aber nur wenn Sie lernen wollen und sich verändern wollen, ist dieses Angebot für Sie geeignet!
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Herzlich Willkommen auf meiner Webseite!
Ich habe für Sie wichtige Informationen die Sie für Ihre Persönlichkeitsentwicklung verwenden können.
  • Kompetenzentwicklung ist Erfahrungslernen auf großer Bandbreite!
  • Sie können wenn Sie wollen eintauchen in die Lernkultur der Zukunft.
  • Ich biete Ihnen wissenschaftlich fundierte Trainings- und Informations-Bausteine, die Prof. Volker Heyse und Prof. John Erpenbeck entwickeln haben.
  • Diese sind immer auf dem neuesten Stand, denn es fließen immer wieder neue Aspekte in die Kompetenzentwicklung mit ein.
  • Sie finden bei uns Alles rund um die 64 Teil-Kompetenzen eines Menschen.
  • Nach und nach werde ich für Sie diese 64 Bausteine mit Leben füllen.
  • Kommen Sie mit mir auf die spannende Reise?  Ich würde mich mega freuen!
Herzliche Grüße
Ihre Annette Öhlschläger
Personalentwicklung (M.A.)
Kompetenzmanagerin/Kompetenztrainerin / Speakerin / Mensch

Mein Ziel ist es, Ihnen eine Schnellstart-Anleitung zu geben, wie Sie sicher  Ihr Unternehmen und auch "nur sich selbst" auf Veränderungen vorbereiten.

Ich helfe Ihnen und gebe Ihnen Werkzeuge an die Hand,  die Sie benötigen, um z.B. die Digitalisierung 4.0 meistern zu können.

Andor Bagi-34 Jahre aus Stuttgart,  Business-Personal-Coach- bestätigt:

Kompetenz ist trainierbar! 

 

 

Was nützt Ihnen Wissen, wenn Sie es nicht anwenden können?

Die international anerkannten 4 Basiskompetenzen,


über die Menschen verfügen:

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..schicken Sie Ihre Wünsche einfach formlos an info@kompetenzmanagerin.com

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Dank des digitalen Zeitalters liefern wir Ihnen "in Kürze"  unseren Service einfach ins Büro...oder nach Hause...

 

Basiskompetenzen:



  1. Personale Kompetenz

  2. Aktivitäts- und Handlungs Kompetenz

  3. Fach- und Methodenkompetenz,

  4. Sozial- kommunikative Kompetenz

Der – globale – Konkurrenzkampf der Zukunft wird zunehmend als Kompetenzkampf geführt

Die (traditionelle) Weiterbildung wird Teil der - viel mehr umfassenden - beruflichen Kompetenzentwicklung

Kompetenzentwicklung wird zu einem der wichtigsten Instrumente der Zukunftssicherung. Die Wissensgesellschaft der Zukunft ist eine Kompetenzgesellschaft - sie muss zukünftig gestaltet werden- Springen Sie auf den Zug jetzt auf!

Sie wollen Ihre Personale Kompetenz entwickeln...Hier ist ein Beispiel:

Für meine XING-Kontakte


...lasse ich mir etwas ganz Besonderes einfallen...weil es besondere Menschen sind! Danke an ALLE meine Einladungen zu faszinierenden Gruppen!