Erpenbeck und Sauter kommentieren, dass…

„[…] Kompetenzentwicklung […] als Prozess der Erweiterung, Umstrukturierung und Aktualisierung von fachlichen, methodischen, sozialen und personalen Handlungsmöglichkeiten einer Person zu verstehen […]“

ist. Vgl. Erpenbeck, J., Sauer, W. (2000): Kompetenzentwicklung, Frankfurt am Main, S. 294.

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